Empleos

_{Esta descripción del puesto ofrece una visión general de las responsabilidades en este momento. En CIIC, el empleo se basa en las necesidades dinámicas de nuestra comunidad y nuestras operaciones. La distribución específica del tiempo puede evolucionar según las necesidades de la organización. Se actualiza anualmente con revisiones trimestrales.}

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Responsabilidades principales

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Atención a miembros de la comunidad  (75%)

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Programa de Navegación Comunitaria (70%)

• Asistir a los miembros de la comunidad con sus necesidades de navegación y/o dirigirlos al miembro del personal adecuado.
• Asistir a los miembros de la comunidad con sus necesidades de navegación y/o dirigirlos al miembro del personal adecuado.
• Brindar alivio a los miembros de la comunidad que no hablan inglés frente a dificultades inmediatas y de corto plazo.
• Promover la autosuficiencia entre los miembros de la comunidad que no hablan inglés, ofreciendo orientación y apoyo.
• Cumplir el horario de oficina programado y recibir a todas las personas que nos visitan.
• Apoyar con traducciones a la vista e interpretaciones informales cuando sea necesario.
• Actualizar las bases de datos de recursos, comunidad y proveedores para asegurar su precisión y confiabilidad.

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Apoyo al Programa de Inmigración (5%)

• Programar citas para servicios de inmigración con el personal acreditado por el DOJ.
• Asistir a los abogados pro bono de inmigración y a los representantes acreditados por el DOJ, según se indique.

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Ampliar el alcance  (10%)

• Colaborar con las redes existentes para ampliar el alcance del programa y mejorar el acceso a los servicios.
• Apoyar actividades de alcance comunitario, como asistir a eventos y colaborar con organizaciones aliadas.

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Sistematizar operaciones  (5%)

• Mantener la base de datos de recursos de Navegación Comunitaria y documentar los flujos de trabajo.
• Colaborar con organizaciones externas para adoptar e implementar las mejores prácticas en los servicios a miembros de la comunidad.

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Operaciones generales de la organización  (10%)

• Participar en actividades de toda la organización, reuniones y oportunidades de desarrollo profesional.
• Otras tareas no recurrentes, como auditorías y proyectos especiales, según se asignen.

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Requisitos

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Indispensables

• Bilingüe: dominio del inglés y del español.
• Cualidades personales de integridad, confidencialidad, credibilidad y un compromiso genuino con la misión de CIIC.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de trabajar con compasión e inclusión con personas de diversos orígenes socioeconómicos, raciales, culturales y educativos.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno de alta interacción.
• Persona altamente organizada, con atención al detalle y seguimiento constante.
• Dominio de la tecnología, incluyendo Microsoft Office, Google Suite y sistemas de bases de datos.

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Deseables

• Experiencia en navegación comunitaria, servicios sociales o atención directa a la comunidad.
• Familiaridad con los servicios para inmigrantes, recursos legales o servicios de salud y humanos en el noroeste de Colorado.
• Experiencia en interpretación o traducción (CIIC proporcionará capacitación y orientará al personal hacia la certificación).

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Compensación y horario

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El salario inicial es de $24.00 a $28.00 por hora, según experiencia. CIIC realiza evaluaciones anuales de desempeño con consideración de aumentos por mérito. El personal de medio tiempo acumula días pagados por enfermedad conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado (HFWA) y es elegible para la licencia FAMLI.

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El horario es de 20 a 30 horas por semana, con flexibilidad. CIIC es una oficina donde los niños y las mascotas son bienvenidos, comprometida con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

_{Conforme a la Ley de Igualdad Salarial por Trabajo Igual de Colorado, el rango de compensación para este puesto es de $24.00 a $28.00 por hora. La compensación se determina según la experiencia relevante, las calificaciones y la equidad interna.}

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Cómo postularse

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Envía tu currículum y una breve carta de presentación a:  director@ciic.org

Las solicitudes se revisan de manera continua. Te animamos a postularte pronto.

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_{Los estudios han demostrado que las mujeres, las personas no binarias y las personas de color son menos propensas a postularse a un puesto a menos que cumplan con todos los requisitos indicados. CIIC está comprometida con formar un equipo diverso e inclusivo. Nos interesa encontrar a la mejor persona para nuestra comunidad, incluso si proviene de una trayectoria menos tradicional en este campo. Te animamos a postularte.}

_{Comunidad Integrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con formar un equipo diverso, equitativo e inclusivo. Si te apasiona apoyar a las comunidades inmigrantes y quieres contribuir a un trabajo significativo en el noroeste de Colorado, queremos conocerte.}

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